Островок здоровья
Форуму 3647-й день
Текущая дата: Пт, 20 Апр 2018
Медицинский форум

КОМПАС ЗДОРОВЬЯ

управление в медицине
персональное и общественное здоровье
бесплатные консультации специалистов

не диагностика и лечение, но указание выбора правильного направления движения к оным

 
 FAQFAQ   ПравилаПравила   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация 
 ПрофильПрофиль   Войти и проверить личные сообщенияВойти и проверить личные сообщения   ВходВход 
Проверь свои знания!

Квалификационные тесты по акушерству и гинекологии

Примерные тестовые вопросы по биологии (ЕГЭ)


Кадры решают всё!
На страницу 1, 2, 3 ... 59, 60, 61  След.
 
Начать новую тему   Эта тема закрыта, вы не можете писать ответы и редактировать сообщения.    Список форумов КОМПАС ЗДОРОВЬЯ -> Актуальные вопросы здравоохранения г. о. Серпухов Найти сообщения с вашего последнего посещения
Найти ваши сообщения
Найти сообщения без ответов
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Бродяга
Небожитель


Зарегистрирован: 21.01.2012
Сообщения: 4531


Благодарности: 203

СообщениеДобавлено: Ср Фев 20, 2013 8:29 pm    Заголовок сообщения: Кадры решают всё! Ответить с цитатой

Огнева: «Имеем право!»
Дата: 20.02.2013 | Категория: Общество
Автор: Андрей Откидач

Зарплату не платят, руководство сокращают, всех остальных переводят на низшие должности – так начался 2013 год для сотрудников отделения образовательных учреждений детской городской поликлиники. 12 фельдшерам, которые работали в школах и детских садах Серпухова предложили стать медсестрами, а заведующую и старшую медсестру отделения и того хуже – сократили. Говорят, в связи со штатной необходимостью и ссылаются на Приказ Минздравсоцразвития от 16 апреля 2012 года № 366н «Об утверждении порядка оказания педиатрической помощи».

Что за необходимость вдруг возникла у руководства ЦРБ, и где в приказе сказано о сокращении всех фельдшеров, медики не понимают. Наоборот, в Приложении № 5 к этому документу черным по белому написано: «В образовательных организациях с численностью обучающихся менее 500 человек (но не менее 100) предусматривается 1 штатная единица медицинской сестры или фельдшера».

«Может, все равно мы чего-то не понимаем?», - подумали серпуховские медики и решили позвонить коллегам из других городов Московской области. Раменское, Жуковский, Протвино – нигде о таких нововведениях не слышали. Все фельдшера в образовательных учреждениях работают спокойно и получают свою зарплату. В Серпухове же им предлагают должность и зарплату медсестры, да еще и без сохранения категории. Попросту говоря, фельдшеру с 20-летним стажем и высшей категорией предлагают оклад выпускника медицинского училища – 7600 рублей вместо 11146 рублей. На вопрос: «Почему?» начальник серпуховского управления здравоохранения Екатерина Огнева дала гениальный ответ: «Потому что мы живем в такой стране!». Вот так – даже возразить нечего. Но, видимо, Екатерина Юрьевна страной называет Серпухов - здесь свои законы и порядки, а чиновники уже давно перестали подчиняться высшему руководству. Потому как в областном центре повышения квалификации в Раменском медикам дали совсем другой ответ: категорию, которую они подтвердили в качестве фельдшера, им обязаны сохранить на год. А уже потом они могут подтвердить ее еще раз, уже как медсестры.

И что в итоге получается? А получается, что фельдшерам «навешали лапши на уши» просто, чтобы сэкономить деньги. Вот только о детях как всегда никто не подумал. В школе, а тем более в детском саду экстренная ситуация может произойти в любой момент: у ребенка поднялась высокая температура или он сильно поранился – фельдшер в этом случае имеет право самостоятельно принимать решение и оказывать помощь еще до приезда родителей и «скорой». Медсестра может выполнять только указания врача, который, как правило, появляется в учебном заведении пару раз в неделю на два часа.

Кстати, уведомления о сокращении их должности фельдшерам раздали только 17 января, притом без подписи главврача А. Мынгалова. В довершение всего расписаться в получении уведомления заставили задним числом – 25.12.12. Что делать в этой ситуации и где искать правду медики не знают. Молодые специалисты поспешили уволиться, остальные пытаются отстаивать свои права. Пока - безуспешно. Между тем половина образовательных учреждений города и так работают без медика в штате (школа № 2, медицинское училище и СМТ, детские сады № 1, 2, 32, 48, 17, 16, 27). Вполне вероятно, что при таком развитии событий этот список пополниться. Тем более что после Нового года медицинские работники образовательных учреждений зарплату еще не получали. Начатый в 2012 году процесс лицензирования медицинских кабинетов так и не успели закончить. Из-за этого и задерживают зарплату. Причем на вопрос, когда же все-таки ждать заработанных денег Екатерина Огнева ответила: «Имеем право задержать на два месяца». Откуда у серпуховских чиновников есть такое право? Она не пояснила.
http://www.glazey.info/glaz/view-news/social/ogneva_imeem_pravo/
По ссылке можно увидеть скан документа.
_________________
НЕУДАЧНИКОВ НЕ СУЩЕСТВУЕТ , ЕСТЬ ЛЮДИ , КОТОРЫЕ СЛИШКОМ БЫСТРО СДАЮТСЯ
Вернуться к началу
Спасибо Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
blizzard
Site Admin


Зарегистрирован: 27.03.2008
Сообщения: 4502
Откуда: Москва

Благодарности: 604

СообщениеДобавлено: Ср Фев 20, 2013 8:55 pm    Заголовок сообщения: Re: Кадры решают всё! Ответить с цитатой

Я понял, у нас сегодня на форуме вечер юмора Smile

Бродяга писал(а):
По ссылке можно увидеть скан документа.


Ну так в чем же дело Smile Работайте два месяца от момента вручения этого уведомления и не подписывайте его задним число, затем увольняйтесь по сокращению, получайте компенсацию за три месяца вперед и справочку, что вы уволены по сокращению. С этой справочкой на биржу труда и станете официально безработным с получением пособия по безработице и поиска работы по вашей специальности с зарплатой не менее получаемой ранее и указанной в справочке.

Таким образом, уволенному будет выплачена зарплата, компенсация трехмесячная и далее пособие по безработице до устройства на новую работу при указанных выше условиях. Ошалеть Smile вот это удар по кошелечку города, да и не только Smile У вас управляют по принципу: после меня хоть потом?

В бытность некие руководители уже испробовали данную схему, сейчас жалятся, что зарплату еще за прошлый год не получили Smile от пенсионного отбиваются. Действительно, ржу и плачу, смех сквозь слезы, улыбаемся и машем Smile

Ну неужели одного раза граблями по лбу недостаточно?
Вернуться к началу
Спасибо Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Бродяга
Небожитель


Зарегистрирован: 21.01.2012
Сообщения: 4531


Благодарности: 203

СообщениеДобавлено: Ср Фев 20, 2013 9:00 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Всё это так. Но как быть образовательным учреждениям без фельдшеров?
_________________
НЕУДАЧНИКОВ НЕ СУЩЕСТВУЕТ , ЕСТЬ ЛЮДИ , КОТОРЫЕ СЛИШКОМ БЫСТРО СДАЮТСЯ
Вернуться к началу
Спасибо Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
blizzard
Site Admin


Зарегистрирован: 27.03.2008
Сообщения: 4502
Откуда: Москва

Благодарности: 604

СообщениеДобавлено: Ср Фев 20, 2013 9:01 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Бродяга писал(а):
Всё это так. Но как быть образовательным учреждениям без фельдшеров?


Да вам уже не об этом надо думать, при таком подходе вашей Администрации вам уже ковчег строить надо Smile
Вернуться к началу
Спасибо Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Бродяга
Небожитель


Зарегистрирован: 21.01.2012
Сообщения: 4531


Благодарности: 203

СообщениеДобавлено: Ср Фев 20, 2013 9:04 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

blizzard писал(а):
Бродяга писал(а):
Всё это так. Но как быть образовательным учреждениям без фельдшеров?


Да вам уже не об этом надо думать, при таком подходе вашей Администрации вам уже ковчег строить надо Smile

Бомбу дешевле. Из тухлых яиц.
_________________
НЕУДАЧНИКОВ НЕ СУЩЕСТВУЕТ , ЕСТЬ ЛЮДИ , КОТОРЫЕ СЛИШКОМ БЫСТРО СДАЮТСЯ
Вернуться к началу
Спасибо Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Елена Б
Постоянный участник


Зарегистрирован: 29.12.2012
Сообщения: 93
Откуда: Серпухов

Благодарности: 13

СообщениеДобавлено: Ср Фев 20, 2013 9:08 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Вы абсолютно правы,но проблема еще и в том, что люди привыкли к коллективу, знают детей, с которыми работали, да и вообще , далеко не каждый человек может так с легкостью оставить прежнее место работы. Это неуважение к людям и к их профессии.

Поблагодарили: Бродяга

Вернуться к началу
Спасибо Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
blizzard
Site Admin


Зарегистрирован: 27.03.2008
Сообщения: 4502
Откуда: Москва

Благодарности: 604

СообщениеДобавлено: Ср Фев 20, 2013 10:13 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Елена Б писал(а):
Вы абсолютно правы,но проблема еще и в том, что люди привыкли к коллективу, знают детей, с которыми работали, да и вообще , далеко не каждый человек может так с легкостью оставить прежнее место работы.


А как насчет повышение цен на мясо, рыбу, молоко, хлебобулочные изделия, услуги ЖКХ и т.д. и т.п.?

Елена Б писал(а):
Это неуважение к людям и к их профессии.


Эту фразу к чему нужно отнести? К тому, что человек не может оставить работу - это неуважение или неуважение руководителя к работающим людям и их профессии?
Вернуться к началу
Спасибо Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Тигринка
Модератор


Зарегистрирован: 25.04.2008
Сообщения: 5785
Откуда: Город-городоГ

Благодарности: 512

СообщениеДобавлено: Чт Фев 21, 2013 2:10 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Цитата:
В соответствии с частью 3 статьи 81 ТК РФ Вам предлагается выбрать работу из вакансий по следующим должностям:
1. Медсестра отделения образовательных учреждений
2. Санитарка педиатрического кабинета

А мне интересно, откуда взялась ставка санитарки?
Санитарка предусматривается в кабинете с врачом. Фельдшер-санитарка будет самостоятельно оказывать первую медицинскую помощь заболевшим детям и проводить профилактические мероприятия?
И еще вопрос. Чем руководствовалось руководство МУЗ ЦРБ, издавая приказ от 25.12.2012 "О внесении изменений в штатное расписание дет. городской поликлинике МУЗ "ЦРБ" на 2013 год"? Есть сам приказ, и ссылка на основании какого приказа произведено изменение штатного расписания? Приказ 366н не трактует штатную единицу для образовательного учреждения ТОЛЬКО как сестринскую, это что называется - самодеятельность вашего руководства.
Действительно, уйти по сокращению всему штату фельдшеров было бы афигительно клево для вашей и так нестабильной лечебно-профилактической системы. Сначала сокращаем, а потом кричим ахтунг и протягиваем ручонки за помощью.
А почему?
Цитата:
«Потому что мы живем в такой стране!».

Цитата:
Причем на вопрос, когда же все-таки ждать заработанных денег Екатерина Огнева ответила: «Имеем право задержать на два месяца».

А ТК РФ уже не действует на территории Серпухова?
_________________
Не в силах жить я коллективно:
по воле тягостного рока
мне с идиотами — противно,
а среди умных — одиноко.
Вернуться к началу
Спасибо Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Бродяга
Небожитель


Зарегистрирован: 21.01.2012
Сообщения: 4531


Благодарности: 203

СообщениеДобавлено: Пн Мар 11, 2013 8:03 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Спешу сообщить новость. Загорелась земля под ногами Прониной, Мынгалова и иже с ними! А именно - прокуратура начала проверку по заявлениям фельдшеров. Теперь говорят, дескать какой-то сотрудник у них неправильно трактовал закон и из-за этого все так и получилось. А остальные все, выходит - клинические идиоты? Изумительное недоразумение привело к увольнению уже двоих фельдшеров!
_________________
НЕУДАЧНИКОВ НЕ СУЩЕСТВУЕТ , ЕСТЬ ЛЮДИ , КОТОРЫЕ СЛИШКОМ БЫСТРО СДАЮТСЯ
Вернуться к началу
Спасибо Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
blizzard
Site Admin


Зарегистрирован: 27.03.2008
Сообщения: 4502
Откуда: Москва

Благодарности: 604

СообщениеДобавлено: Вт Мар 12, 2013 3:35 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Тигринка писал(а):
А ТК РФ уже не действует на территории Серпухова?

Бродяга писал(а):
Спешу сообщить новость.


Ну вот, что-то все таки действует на территории Серпухова
Вернуться к началу
Спасибо Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Эта тема закрыта, вы не можете писать ответы и редактировать сообщения.    Список форумов КОМПАС ЗДОРОВЬЯ -> Актуальные вопросы здравоохранения г. о. Серпухов Часовой пояс: GMT + 3
На страницу 1, 2, 3 ... 59, 60, 61  След.
Страница 1 из 61

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
subGreen style by ktauber
Русская поддержка phpBB

  Медицинский форум КОМПАС ЗДОРОВЬЯ