Приложение N 39
к приказу Министерства
здравоохранения СССР
от 23.09.1981 г. N 1000

ПОЛОЖЕНИЕ
О ГЛАВНОМ ВРАЧЕ ГОРОДСКОЙ ПОЛИКЛИНИКИ

1. Главный врач осуществляет руководство деятельностью поликлиники на основе единоначалия.
2. Главный врач городской поликлиники назначается из числа квалифицированных врачей, имеющих опыт лечебной и организационной работы, утверждается и увольняется вышестоящим органом здравоохранения, по согласованию с Исполкомом местного Совета народных депутатов.
3. Главный врач городской поликлиники находится в непосредственном подчинении местного органа здравоохранения.
4. Главный врач руководствуется в своей деятельности "Положением о городской поликлинике", настоящим положением, а также приказами, инструкциями, распоряжениями и указаниями вышестоящих органов здравоохранения, действующим законодательством.
5. В соответствии с задачами поликлиники главный врач обязан обеспечить:
   • организацию квалифицированной специализированной медицинской помощи населению в поликлинике и на дому; диспансеризацию населения в соответствии с действующими положениями;
   • проведение мероприятий, направленных на повышение качества лечебно - диагностической и профилактической работы учреждения;
   • организацию и проведение мероприятий, направленных на профилактику и снижение общей и инфекционной заболеваемости, заболеваемости с временной утратой трудоспособности, инвалидности и общей смертности населения;
   • организацию и совершенствование форм по преимущественному обслуживанию работников промышленных предприятий, строительных организаций и предприятий транспорта, подростков, инвалидов и участников Великой Отечественной войны, студентов ВУЗов, учащихся средних специальных учебных заведений и старших классов средних школ;
   • составление рациональных графиков работы персонала отделений, кабинетов и других подразделений поликлиники и контроль за их исполнением;
   • качественную работу по экспертизе временной нетрудоспособности рабочих и служащих, а также своевременное направление на ВТЭК лиц, имеющих признаки стойкой утраты трудоспособности;
   • преемственность в работе поликлиники со стационарами;
   • внедрение в работу поликлиники новых средств и методов профилактики, диагностики и лечения, а также новых организационных форм оказания медицинской помощи населению и работы персонала;
   • оснащение поликлиники современным медицинским оборудованием, средствами оргтехники и предметами, облегчающими труд медицинского персонала;
   • надлежащее содержание и эксплуатацию зданий, сооружений, оборудования и приборов, их своевременный профилактический, текущий и капитальный ремонт;
   • проведение санитарно - просветительной работы среди населения с использованием различных средств массовой информации;
   • выделение фиксированных дней и часов приема населения и сотрудников руководством поликлиники; своевременное рассмотрение предложений, заявлений и жалоб трудящихся, принятие по каждому из них конкретных мер.
6. Главный врач поликлиники несет ответственность за:
   • уровень и качество лечебно - диагностического процесса в поликлинике в соответствии с современными требованиями и уровнем развития науки и техники;
   • правильную расстановку и использование медицинских и других кадров, своевременное и полное укомплектование штатных должностей;
   • вводный инструктаж принимаемых на работу по охране труда и технике безопасности, по противопожарной безопасности, а также ознакомление с должностными инструкциями, правилами внутреннего трудового распорядка и другими обязательными документами;
   • сохранность, целесообразное и экономное использование бюджетных ассигнований, медицинского оборудования, аппаратуры, медикаментов и других денежных и материальных ценностей;
   • своевременное внедрение новых средств и новых методов, направленных на повышение качества и культуры работы медицинского персонала;
   • организацию учета, хранения и выдачи бланков листков временной нетрудоспособности, рецептурных бланков для выписки наркотических средств и других бланков и документов особого учета;
   • проведение, совместно с общественными организациями, мероприятий по повышению идейно - политического уровня и воспитанию у медицинского персонала чувства долга и служебной ответственности;
   • внедрение научной организации труда и передового опыта работы;
   • повышение квалификации медицинского персонала в соответствии с разработанным планом;
   • привлечение общественности к решению вопросов по улучшению деятельности поликлиники (общественный Совет и др.);
   • своевременное доведение до сотрудников соответствующих приказов, распоряжений, инструктивно - методических рекомендаций и других документов;
   • систематическую информацию врачей и других работников о новых методах и средствах профилактики, диагностики и лечения;
   • достоверность и своевременность представления статистических и финансовых отчетов в вышестоящие руководящие органы;
   • противопожарную безопасность поликлиники, за соблюдение правил по охране труда и технике безопасности.
7. Главный врач имеет право:
   • найма и увольнения сотрудников в соответствии с действующим законодательством;
   • поощрения и наложения дисциплинарного взыскания на персонал;
   • издавать приказы, распоряжаться кредитами, заключать договора, выдавать обязательства и осуществлять другие действия от имени поликлиники в пределах, установленных действующим законодательством;
   • представлять поликлинику в государственных органах, судебных и арбитражных инстанциях, общественных и других организациях;
   • организовывать проверки качества обследования, диагностики, лечения больных как в поликлинике, так и на дому.
8. Главный врач поликлиники отчитывается о своей работе перед партийными, советскими органами, общественными организациями и вышестоящими органами здравоохранения и не реже двух раз в год перед населением.
9. Главный врач руководит деятельностью медицинского Совета поликлиники, Совета по наставничеству врачебного персонала.

Начальник Главного управления
лечебно-профилактической помощи
И.В.ШАТКИН